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一、新時(shí)代作風(fēng)建設的內涵拓展：從傳統維度到時(shí)代新解作風(fēng)建設作為黨的建設的重要組成部分，其內涵始終隨時(shí)代發(fā)展而不斷豐富。進(jìn)入新時(shí)代，社會(huì )主要矛盾變化、國家治理現代化推進(jìn)及數字化浪潮沖擊，賦予作風(fēng)建設新的時(shí)代內涵。從核心要義看，新時(shí)代作風(fēng)建設突破了傳統“工作作風(fēng)”的單一維度，形成“三維一體”的內涵體系。其一，政治作風(fēng)的統領(lǐng)性強化。新時(shí)代強調作風(fēng)建設必須旗幟鮮明講政治，將“兩個(gè)維護”作為根本準則，要求黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，杜絕“表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差”的政治作秀，確保政令暢通。其

“從申請到入網(wǎng)，每一步都有你們工作人員的專(zhuān)業(yè)指導、協(xié)助，問(wèn)多少問(wèn)題都始終保持著(zhù)微笑耐心解答，讓我感覺(jué)到了家人般的溫暖，這樣的服務(wù)讓我們老兩口非常感動(dòng)?！?月16日上午，家住新城區光華街電動(dòng)小區平房的邢大爺將一面印有“扶殘助殘功德無(wú)量”的錦旗送到了公司客戶(hù)服務(wù)部魏倩倩手中，對她高效熱情的服務(wù)贊不絕口?！拔覀兗易〉氖瞧椒?，一直沒(méi)有暖氣，不僅冷還不方便，想接入你們的熱網(wǎng)，該咋辦理呢？”去年，邢大爺找到公司尋求幫助，由于對流程不太熟悉，大爺感到十分困惑和焦慮，負責辦理入網(wǎng)手續的魏倩倩耐心地為他講解了入網(wǎng)流程和所需

黨員教育管理是黨的建設基礎性經(jīng)常性工作。做好黨員教育管理對于推動(dòng)全體黨員增強黨性、提高素質(zhì)、永葆本色具有重要意義。黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央高度關(guān)注黨員教育管理工作，形成了全黨大抓黨員教育管理的生動(dòng)景象。國有企業(yè)抓好黨員教育管理工作要緊緊圍繞用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝全黨、聚焦落實(shí)黨的十八大及歷次全會(huì )精神，推動(dòng)黨史學(xué)習教育常抓長(cháng)效，鞏固和拓展國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神落實(shí)成果，不斷提升國有企業(yè)黨員隊伍質(zhì)量，激活黨組織細胞，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推進(jìn)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一

支部品牌建設是新時(shí)代加強基層組織建設、提升黨建工作質(zhì)量的重要方法，通過(guò)打造特色鮮明、內涵豐富的黨建品牌，能夠有效激發(fā)支部活力。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持不懈用黨的創(chuàng )新理論指導推動(dòng)工作，聚焦增強基層黨組織的核心動(dòng)能，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，立足部門(mén)職能，創(chuàng )建黨建品牌，用品牌黨建力量，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，增強組織凝聚力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路，全力打造黨建品牌，立足支部自身工作特點(diǎn)，將“不忘初心勇于擔當立足發(fā)展砥礪前行”作為品牌核

為保障夏季高溫期間施工安全，7月15日，光明分公司經(jīng)理王忠濤帶隊深入歌舞團熱力站一次供熱管網(wǎng)改造工程現場(chǎng)，開(kāi)展夏季施工安全及防暑降溫專(zhuān)項檢查。檢查組重點(diǎn)檢查了施工現場(chǎng)的防暑降溫措施、臨時(shí)用電安全、及消防設施配備情況，詳細聽(tīng)取了項目負責人關(guān)于高溫天氣施工安排、防汛應急預案及工人健康管理等方面的匯報。檢查組強調，高溫天氣易引發(fā)安全隱患，施工單位要優(yōu)化施工組織，采取“抓早晚、避午間”的錯峰施工模式，在確保安全和質(zhì)量的前提下，加快施工進(jìn)度，高質(zhì)高效完成施工任務(wù)。...

為進(jìn)一步提高員工的職場(chǎng)溝通能力，增強團隊、跨部門(mén)間的協(xié)作效率，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，7月14日，公司組織開(kāi)展提升職場(chǎng)溝通能力專(zhuān)項培訓。公司全體員工參加培訓。培訓課上，中國社會(huì )科學(xué)院政治學(xué)理論專(zhuān)業(yè)博士，內蒙古財經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理系教師、講師李建斌，通過(guò)詳細的理論闡釋、生動(dòng)的案例分析、互動(dòng)式教學(xué)等多種形式，深入淺出地為員工們講解了溝通的定義、溝通的目的、溝通的好處，引導大家認識到溝通就是信息的傳遞和接收的循環(huán)過(guò)程，是為了更好地理解對方找到問(wèn)題、尋找原因、展現自己、說(shuō)服別人、達成共識，高效溝通可改善人際關(guān)

為深入落實(shí)公司安全生產(chǎn)要求，7月14日，長(cháng)輸運行項目部組織各部門(mén)成立檢查小組，對夏季安全生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展了專(zhuān)項檢查。此次檢查緊扣“保安全、抓進(jìn)度、強管理”三項目標任務(wù)，對各環(huán)節進(jìn)行了全面細致的檢查。在檢維修現場(chǎng)，檢查組對照設備維護清單，重點(diǎn)檢查水泵、閥門(mén)運行狀態(tài)和保養情況，確保關(guān)鍵設備、設施“健康上崗”；在消缺工程施工工地，檢查組核對施工進(jìn)度表，要求施工方嚴格落實(shí)作業(yè)防護措施，在保質(zhì)量、保安全的前提下加快施工進(jìn)度，按計劃完成任務(wù)；在沿線(xiàn)防汛物資儲備點(diǎn)，檢查了沙袋、抽水泵、應急照明等物資的儲備情況，確保汛期

近日，筆者來(lái)到昭君新村塞外苑小區采訪(fǎng)時(shí)看到，梁昊剛從小區的地溝里上來(lái)，他擦了擦臉上的汗珠說(shuō)：“由于轄區內大部分是老舊小區，今年，夏季檢維修我們要重點(diǎn)對地溝里的管網(wǎng)、閥門(mén)再仔細檢查一遍，提前消除隱患，做到防患于未然?！惫P者看到，半通行地溝凈高不足1.2米，寬度僅1米左右，空間狹小?！把矙z一個(gè)單元大概要十分鐘、一棟樓大概半個(gè)小時(shí)?！绷宏徽f(shuō)。梁昊是富泰熱力新華東分公司光華供暖所塞外熱力站的負責人，他負責管理的2座熱力站承擔著(zhù)14萬(wàn)戶(hù)居民、21余萬(wàn)平方米的供熱服務(wù)重任。梁昊主要負責供熱運行、摸排查漏、故障搶修、用

為了在首府持續開(kāi)展國家衛生城市長(cháng)效管理、擴大全國文明城市創(chuàng )建成果工作中貢獻一份力量，按照集團公司黨委的安排部署，7月6日上午，富泰熱力公司黨委組織新華西分公司黨總支，機關(guān)第一、二黨支部，巴彥分公司黨支部的黨員、預備黨員、發(fā)展對象、積極分子來(lái)到市植物園開(kāi)展“為民辦實(shí)事除蒿草清垃圾志愿服務(wù)活動(dòng)”，以實(shí)際行動(dòng)為廣大市民營(yíng)造一個(gè)健康舒適的生活環(huán)境?；顒?dòng)前，各單位組織大家認真學(xué)習了如何識別蒿草及種類(lèi)分布等知識，并為他們準備了防刺手套、短柄鏟、鐮刀、垃圾夾等工具?；顒?dòng)中，黨員們按照劃分的責任區域，以支部為單位分成4個(gè)

為進(jìn)一步提升化驗員專(zhuān)業(yè)技能水平，規范化驗室日常工作，7月3日至4日公司組織開(kāi)展了為期兩天的化驗人員技能提升培訓，來(lái)自各單位的26名化驗人員參加培訓。理論培訓課上，化驗中心負責人劉莎為參訓學(xué)員講解了鍋爐用水的標準，水樣的采集、存放與運送，水質(zhì)指標檢測方法，水質(zhì)不良的危害，不同化學(xué)試劑的特性、儲存條件及正確取用方法，實(shí)驗室藥品的安全管理及使用等基礎知識，解析了對復雜樣品預處理、檢驗過(guò)程中出現化驗數據誤差的原因。實(shí)操課上，現場(chǎng)講解并演示了硬度、堿度、氯根的測定操作方法，潤新F112A控制器以及離子交換器的工作原

為落實(shí)公司做好防汛工作的相關(guān)部署要求，進(jìn)一步檢驗員工的防汛應急處置能力，有效應對洪澇險情，7月3日，長(cháng)輸運行項目部在3號隔壓換熱站開(kāi)展了防汛應急演練。演練前，項目部負責人趙永生向全體參演人員傳達了公司的相關(guān)文件精神并進(jìn)行了動(dòng)員部署，強調了設備防護、人員調度、險情處置等各環(huán)節應注意事項。本次演練模擬3號隔壓換熱站110KV變電站遭遇極端降雨天氣時(shí)發(fā)生雨水倒灌，影響設備運行的場(chǎng)景。演練正式啟動(dòng)，各應急搶險小組按照應急預案的分工迅速到位、有序展開(kāi)搶險救援。疏散警戒組第一時(shí)間組織人員撤離，確認安全后，按照規范的操

為進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，強化員工安全意識，7月4日，光明分公司組織員工開(kāi)展了安全培訓教育。培訓課上，分公司經(jīng)營(yíng)管理處副處長(cháng)程浩詳細梳理了不同季節的安全隱患，剖析了典型案例，提出了防范措施。針對春季氣候干燥特點(diǎn)，重點(diǎn)剖析了易燃物堆積引發(fā)火災的案例，提醒大家要通過(guò)及時(shí)清理?yè)Q熱站周邊可燃物等措施加強防范；夏季施工項目集中，要做好高溫作業(yè)防暑降溫措施、防汛應急準備；秋季是供熱準備工作的關(guān)鍵期，要對照分公司《供熱前安全檢查清單》重點(diǎn)整治安全閥超期、消防通道堵塞等安全隱患；冬季供熱運行期間易發(fā)生管網(wǎng)凍裂、設備過(guò)載等

為緬懷革命先烈，傳承紅色基因，激發(fā)廣大黨員的愛(ài)國情懷和奮斗精神，7月4日，長(cháng)輸供熱公司黨支部組織全體黨員、入黨積極分子前往賈力更故居開(kāi)展“賡續紅色血脈砥礪初心使命”主題黨日活動(dòng)。在賈力更烈士雕像前，大家整齊列隊、莊嚴肅立，懷著(zhù)崇敬的心情，為革命烈士敬獻花籃，全體人員肅立默哀，表達了對賈力更同志及先烈的敬仰與懷念。隨后，講解員引領(lǐng)大家參觀(guān)了賈力更烈士故居陳列室、土默特革命紀念館，通過(guò)珍貴的歷史照片、實(shí)物展品和文獻資料，深入了解了賈力更同志從求學(xué)求知到投身革命的光輝歷程，特別是他組織抗日武裝、培養少數民族干部

為扎實(shí)做好調峰、備用熱源的維護保養，充實(shí)司爐工的專(zhuān)業(yè)知識和操作技能，提高應急保障能力，7月2日，公司組織開(kāi)展司爐工技能培訓。各分公司司爐人員60余人參加了培訓。培訓課上,技術(shù)部副部長(cháng)李永剛講解了燃煤、燃氣鍋爐房的維護保養要點(diǎn)；熱源切換的操作流程、熱水水質(zhì)的科學(xué)控制管理方法、各項水質(zhì)指標的含義；燃氣鍋爐燃燒自動(dòng)控制系統的工作原理與操作要點(diǎn)、安全聯(lián)鎖保護裝置檢查校驗的要求與標準流程、鍋爐應急處理的操作步驟與注意事項，并通過(guò)案例分析和互動(dòng)問(wèn)答，解答了大家在日常工作中遇到的問(wèn)題。此次培訓內容詳實(shí)、針對性強，夯實(shí)了

為提升法務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素養，增強依法治企能力，有效提高采暖費清欠涉訴案件辦理質(zhì)量，7月3日，公司組織開(kāi)展了“案件訴訟庭審答辯與證據采集”專(zhuān)題法務(wù)培訓，旨在貫徹落實(shí)依法治企要求，持續提升公司法務(wù)隊伍專(zhuān)業(yè)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)法律保障。各分公司法務(wù)專(zhuān)員、供暖所所長(cháng)、收費主管參加培訓。培訓課上，慧聰律師事務(wù)所資深律師王苒為參訓人員深入剖析了辯論環(huán)節作為訴訟決勝關(guān)鍵環(huán)節、事實(shí)認定核心階段、法律適用重要平臺、程序正義集中體現的價(jià)值，及辯論質(zhì)量與案件勝訴率之間的關(guān)聯(lián)；重點(diǎn)講授“證據三維整理法”（涵蓋真實(shí)性、合法性