為進(jìn)一步加強人才梯隊建設，幫助青年員工不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，7月29日，長(cháng)輸運行項目部舉行了“師帶徒”簽約儀式。公司人力資源部相關(guān)負責人、項目部各部門(mén)負責人、結對師徒參加。

簽約儀式上，項目部負責人趙永生傳達了公司開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)的相關(guān)要求，并指出，老員工的實(shí)操絕活、應對突發(fā)情況的經(jīng)驗是珍貴的資產(chǎn)，師帶徒就是要讓這些技藝傳承下去，幫助青年員工快速成長(cháng)。他叮囑師傅們要以身作則、傾囊相授，勉勵徒弟們要虛心求教、刻苦鉆研，學(xué)習掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。隨后，8位師傅與14名徒弟分別簽訂了“師帶徒”協(xié)議。這份協(xié)議承載著(zhù)責任與信任，標志著(zhù)師徒攜手共進(jìn)的開(kāi)始。簽約后，徒弟們向師傅鞠躬致敬。

師傅代表任赟軍表示：“能夠成為一名師傅，感到很榮幸，同時(shí)也深知責任重大，在今后的工作中，會(huì )盡我所能，將自己的經(jīng)驗和技術(shù)毫無(wú)保留地傳授給徒弟們，幫助他們在自己的崗位上快速成長(cháng)?！睂W(xué)徒代表唐曉宇激動(dòng)地說(shuō)：“非常感謝公司給我們提供這樣的學(xué)習機會(huì )，我們一定會(huì )珍惜機遇，努力學(xué)習，不辜負公司和師傅的期望?！?/span>

“師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展，為長(cháng)輸運行項目部搭建起了人才培養的平臺，營(yíng)造了以老帶新、相互學(xué)習、共同提高的氛圍，也為項目部各項工作的開(kāi)展提供了人才保障。