2025/11
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“民生無小事,冷暖系心間”,這句樸實的話語,是新華東分公司長樂宮供暖所員工于衛(wèi)東的工作信條。供暖以來,他始終堅守服務(wù)一線,哪里有“暖氣不熱”的難題,哪里就有他的身影。他用精湛的技能和辛勤的汗水守護著轄區(qū)熱用戶的溫暖,贏得了大家的一致好評。供暖初期,中行小區(qū)1號樓東單元1至6樓的居民反映家里衛(wèi)生間暖氣不理想。得知情況后,于衛(wèi)東第一時間攜帶專業(yè)工具趕赴現(xiàn)場,憑借豐富的經(jīng)驗,他判斷高層供暖易出現(xiàn)氣堵影響循環(huán),于是決定從六樓開始,逐戶對衛(wèi)生間暖氣管道進行排氣和放水操作。經(jīng)過大半天的努力,整個單元1至6樓衛(wèi)生間的暖
2025/11
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今年11月是第34個全國消防安全宣傳月,為進一步科普消防安全知識,強化全員消防安全意識與應急處置能力,11月21日上午,公司組織開展了以“全民消防、生命至上——安全用火用電”為主題的消防安全教育培訓及滅火、疏散應急演練,以理論+實操的形式,將防患于未“燃”的安全理念落到實處。機關(guān)全體員工及各分、子公司相關(guān)人員參加。課堂上,專業(yè)教官結(jié)合消防安全典型事故案例,詳細講解了電器火災預防、消防設(shè)施實操要領(lǐng)、火場疏散技巧各類火災的滅火方法、報警流程及應急疏散的注意事項。內(nèi)容通俗易懂、案例鮮活,讓大家深刻認識到消防安全
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為確保冬季供熱安全穩(wěn)定運行,保障用戶群眾溫暖過冬,11月17日至19日,公司黨委副書記、紀檢委書記張志剛帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察審計室、黨委辦公室、安全監(jiān)察部、企業(yè)管理部、人力資源部、綜合管理部負責人及相關(guān)人員組成專項檢查組,深入基層一線,對責任落實、供暖保障、隱患排查及輿情處置等重點工作進行專項監(jiān)督檢查。檢查組一行先后深入光明熱源廠、各供暖分公司所屬供暖所、熱力站等生產(chǎn)一線,通過實地查看、現(xiàn)場詢問、聽取匯報、查閱資料等方式,全面檢查了安全生產(chǎn)責任制落實、供熱設(shè)備維護保養(yǎng)、安全隱患排查治理、應急預案編制、崗位人員配置
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為有效應對冬季極寒天氣,確保應急供熱系統(tǒng)安全、高效啟動運行,11月18日,光明分公司組織開展了備用、調(diào)峰應急啟動安全操作專項培訓。脫硫、輸煤、除塵、脫硝及鍋爐運行等相關(guān)崗位員工參加培訓。為確保培訓取得實效,本次培訓采用了理論講解、案例分析與現(xiàn)場演示相結(jié)合的教學模式。分公司安全監(jiān)察處負責人袁靜波緊密結(jié)合極寒天氣特點及應急啟爐工作的實際需求,系統(tǒng)解讀了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),明確了安全作業(yè)的紅線底線;詳細講解了供暖系統(tǒng)應急啟爐的操作規(guī)范和各環(huán)節(jié)的作業(yè)流程;解析了核心設(shè)備的運行原理、日常保養(yǎng)要點、極寒天氣下安全作
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為幫助新入職員工快速融入團隊、熟悉崗位職責、夯實安全意識,11月17日,長輸運行項目部組織開展了新入職員工專項培訓。本次培訓緊密結(jié)合崗位職能職責和專業(yè)技能需求,設(shè)置了“專業(yè)理論、安全生產(chǎn)、實操演示”等課程,旨在為新員工的職業(yè)生涯開好頭、起好步。在理論授課環(huán)節(jié),項目部技術(shù)骨干與管理人員傾囊相授,圍繞長輸供熱系統(tǒng)原理、設(shè)備運行規(guī)范、日常巡檢流程、應急處置預案等核心內(nèi)容,結(jié)合長輸運行特點進行深入淺出的講解,幫助新員工快速建立起對崗位的系統(tǒng)性認知,掌握必備的理論知識;針對安全生產(chǎn)紅線、標準化操作規(guī)程、個人防護裝備
2025/11
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日前,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳發(fā)布《全面推進美麗內(nèi)蒙古建設(shè)筑牢我國北方重要生態(tài)安全屏障規(guī)劃綱要(2025—2035年)》。《綱要》提出,實施工業(yè)爐窯燃料清潔化替代,安全穩(wěn)妥推進使用高污染燃料的工業(yè)爐窯改用工業(yè)余熱、電能、天然氣等。加大燃煤鍋爐整治淘汰力度,將燃煤供熱鍋爐替代納入城鎮(zhèn)供熱規(guī)劃,推進燃料類煤氣發(fā)生爐采用清潔能源替代,因地制宜推行園區(qū)(集群)集中供氣、分散使用。加快既有建筑節(jié)能改造,全區(qū)城鎮(zhèn)內(nèi)新建民用建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準,到2035年,城市建筑全面實現(xiàn)清潔取暖。大力推進農(nóng)村地區(qū)清潔能源替代
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為進一步規(guī)范有限空間作業(yè)流程,提升員工安全操作技能,增強安全意識,11月14日,新華西分公司組織開展了有限空間作業(yè)安全技術(shù)專題培訓。分公司安全監(jiān)察處、各所站相關(guān)負責人及安全員參加培訓。培訓課上,分公司安全監(jiān)察處處長張亞雄傳達、解讀了集團公司及公司《關(guān)于加強冬季安全生產(chǎn)工作的通知》《關(guān)于加強供熱管網(wǎng)巡查的通知》等文件精神,結(jié)合分公司工作實際,重點強調(diào)了管網(wǎng)巡查、搶維修涉及有限空間作業(yè)的安全規(guī)范,明確了各供暖所安全管理責任,推動安全管理要求落地見效。隨后,組織參訓人員集中觀看了有限空間作業(yè)事故警示教育片。該片
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11月14日,公司與工大科雅、呼和浩特市氣象服務(wù)中心合作開發(fā)的智慧供熱天氣預報系統(tǒng)正式上線,將天氣預報接入到智慧供熱調(diào)度平臺。通過實時氣象數(shù)據(jù),調(diào)度人員可制定科學的供熱調(diào)度策略,以提升能源使用效率,達到科學供熱的目標。合作中,工大科雅和呼和浩特市氣象服務(wù)中心提供支持,組織技術(shù)團隊與公司相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào),在確保氣象數(shù)據(jù)精準傳輸?shù)耐瑫r,公司技術(shù)人員首次完成了從接口調(diào)試、HTML網(wǎng)頁部署到后端的全流程貫通。目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定,預報數(shù)據(jù)與調(diào)度平臺高效聯(lián)動。...
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為幫助新員工快速融入企業(yè)環(huán)境,熟悉規(guī)章制度,夯實崗位業(yè)務(wù)基礎(chǔ),11月14日,公司組織開展了2025年度新招聘員工入職培訓。本次培訓旨在為新員工系好職業(yè)生涯的“第一粒扣子”,助力其盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展注入新的活力。培訓課上,人力資源部王進為大家詳細解讀了《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司勞動用工管理制度》、《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司考勤、請假、休假管理制度》等規(guī)章制度,并圍繞員工普遍關(guān)心的薪資福利、社會保險、考勤紀律、請休假流程等相關(guān)內(nèi)容進行了深入淺出的講解,幫助新員工清晰地了解自身的權(quán)
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為切實強化員工的消防安全意識,提升員工應急處置與自救互救能力,11月12日,新華西分公司組織舉辦了消防安全知識講座、開展了應急逃生演練,分公司各部室員工、供暖所運行人員參加。講座上安全健康教育中心教官結(jié)合供熱企業(yè)特點,通過普及消防安全常識、剖析典型火災事故案例等方式,重點分析了違規(guī)操作、設(shè)備老化、應急處置不當?shù)纫l(fā)火災的核心原因;講解了供暖設(shè)備日常巡檢要點、易燃物料規(guī)范存放標準、電氣線路維護及火災的預防和應急處置、消防器材的正確使用方法等內(nèi)容。同時,現(xiàn)場演示了滅火器、滅火毯、消防栓、手動報警器等消防器材的
2025/11
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11月12日,集團公司舉辦的"燃熱杯"棋類比賽落下帷幕。經(jīng)過激烈角逐,公司代表隊在比賽中表現(xiàn)優(yōu)異,斬獲象棋比賽團體第一名、圍棋比賽團體第二名的佳績,充分展現(xiàn)了公司員工精湛的棋藝水平和良好的精神風貌。本次比賽采用的是單敗淘汰制,由32名選手互相對弈,進入8強的選手按照排名為團體積分。公司選派出6名象棋選手和6名圍棋選手參賽。賽場上,選手們?nèi)褙炞?、穩(wěn)扎穩(wěn)打、沉著應對、各顯其能,棋盤上,每一步落子都呈現(xiàn)著智慧與謀略的較量,攻防轉(zhuǎn)換間盡顯"河界三分闊,智謀萬
2025/11
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11月11日,公司召開2025-2026年度采暖期第五次供熱例會,總結(jié)近期供熱運行情況,就下一步供熱運行重點工作進行部署。公司領(lǐng)導班子成員、各部(室)及分(子)公司負責人、生產(chǎn)運行相關(guān)人員參加會議。會議聽取了各分公司近期供熱運行、服務(wù)質(zhì)量、二次網(wǎng)調(diào)節(jié)、應急搶修、安全管理、收費等方面的情況匯報,分析了存在的問題及原因,明確了整改的思路和舉措。會議指出,在公司各部門的協(xié)同聯(lián)動、密切配合下,依托“溫暖工程”建設(shè)成效、智慧供熱技術(shù)賦能,目前整體供熱運行態(tài)勢平穩(wěn)有序,用戶室內(nèi)溫度適宜,供暖保障工作取得階段性成效。下
2025/11
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為進一步強化安全生產(chǎn)意識,壓緊壓實安全生產(chǎn)責任,11月10日,長輸運行項目部召開第四季度第二次安全生產(chǎn)暨“消防月”部署會議。會議傳達學習了公司第三季度安委會會議精神及相關(guān)部署要求;組織觀看了安全事故典型案例視頻,深刻剖析事故發(fā)生的原因及慘痛教訓;各站負責人匯報了近期安全生產(chǎn)目標完成情況、安全管理制度落實情況、安全教育培訓開展情況及安全隱患排查整改等工作推進情況;梳理分析了長輸供熱管線運行、設(shè)備維護、應急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的風險隱患,結(jié)合工作實際提出整改措施。項目部全體管理人員、各運行班組負責人及專職安全員
2025/11
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為強化臨時用電安全管理,防范電氣安全事故發(fā)生,切實保障作業(yè)人員與設(shè)備安全,11月7日,長輸供熱運行項目部1號站開展了臨時用電全流程專項安全檢查。檢查過程中,檢查組嚴格對照相關(guān)安全規(guī)范與標準,對作業(yè)現(xiàn)場臨時配電箱接線規(guī)范、電纜敷設(shè)及防護措施、漏電保護器靈敏度與有效性、接地接零裝置的可靠性等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了逐一排查,重點整治私拉亂接、違規(guī)使用大功率電器、線路老化破損等安全隱患,并對發(fā)現(xiàn)的問題實行“閉環(huán)管理”確保隱患排查到位。同時,結(jié)合供熱行業(yè)冬季作業(yè)特點,通過現(xiàn)場講解、案例警示等方式,向一線作業(yè)人員普及了臨時用
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根據(jù)《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司公開招聘公告》及相關(guān)要求,經(jīng)過網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)對擬聘用人員進行公示(人員信息見附件)。一、公示時間2025年11月6日至2025年11月12日(5個工作日)二、受理方式及受理時間凡單位和個人對公示人員存有異議,可通過來電形式反映公示對象的有關(guān)情況和問題。對所反映的問題請?zhí)峁┛晒┱{(diào)查的證明人以及其他有關(guān)線索。受理時間:上午9:00—12:00;下午14:30—17:00(一)呼和浩特市燃氣熱力有限公司咨詢電話:0471-3